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做好党建文化宣传工作 推进金宇国际化目标


——张总在党建文化宣传工作会议上的讲话

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我们的党建文化和宣传工作围绕什么去做,怎么做?党建文化宣传工作就是一种精神和方向层面的工作。从公司角度而言,就是六个字:战略、文化、团队,战略是方向,文化是灵魂一样,团队是力量。

金宇未来的三到五年,也就是说到2020前,我们按照《中国制造2025》的要求和工业4.0标准建设金宇国际生物园区。园区搬迁前,我们第一个做的是“双30”,即销售、利润每年增长30%,这是非常明确的经济指标;第二个是实施金宇国际化战略,每一个产品必须达到国际先进质量标准,硬件,软件达到国际标准。目前我们的团队知识结构,业务能力与国际化要求有一定差距。我们的党建文化宣传工作就要围绕国际化这个中心去做,这是我们的愿景和使命。

一个人的命运与你看了多少书,见过什么样的人,和什么样的人在一起有很大关系。我们的团队怎样相互帮助,相互提升,相互促进,这是我们的党建宣传和《金宇人》报要做的事情。我们首先要学习,要思考,要悟道,在一个知识爆炸的时代,如果我们不去学习,就会被社会淘汰。

在目前的经济形势下,我们金宇怎么做,该做什么?新园区必须加快建设。保持“双30”增长速度,产品研发、市场、销售、生产管理等一系列的办法、措施必须跟上来。要想使企业快速、持续发展,我们必须提升管理水平,必须高标准、严要求,必须更加敬业,专业更加精湛。

我们要成立金宇大学,开展财务、营销等方面的专业培训,培养我们急需的人才。目前我们有一项很重要的任务就是学习,宣传人员、管理人员要认真学习管理知识,提升专业管理能力,这是一项艰巨的任务。个人要学习,团队要学习,我们的共产党员要带头学习,带头提升专业素质、业务技能和管理能力,努力适应国际化的要求。

成功首先目标正确,还要方法行当。我们要去不断地学习、实践、总结,做有价值的工作。每位员工上班时,先要想一想,理一下,哪些事情重要。先做哪一个,管理人员尤其要做到这一点。人和人的差别往往体现在有目标和没目标的差别上,有目标的人向目标迈进,没目标的人混日子,另外重要的一点是坚持,不管遇到多大的困难挫折,一直要勇往直前,百折不挠。走好“最后一公里”,才会到达成功的彼岸。

金宇的事业是宏伟的,需要几代人的努力。我们必须要有宏大的志向、宏大的目光。文化宣传要从正面引导,鼓舞士气、振奋精神。《金宇人》报要一张办成积极、向上、宏扬正气的报纸,一张有品味、有文化的报纸,公司的文化宣传工作人员一定要学习、提升,向目标努力奋进不放松。每个金宇人的目标必须和企业的目标一致。我相信,金宇有一个正确的目标,有好的文化氛围,好的感召力;员工队伍奋发向上,善于学习总结、勇于创新、敢于创新、敢于拼搏,形成一个有智慧的团队,我们的目标一定能实现。希望党务工作人员、文化宣传人员为金宇实现国际化目标做出新的更大的贡献。


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